A cidade de Seattle está entrevistando candidatos para o cargo de City AI Officer para liderar como a inteligência artificial é utilizada em departamentos e escritórios.
O novo trabalho está alinhado com o recente lançamento pela cidade de um “plano de IA responsável”, que fornece diretrizes para o uso da inteligência artificial em Seattle e seu apoio ao setor de tecnologia de IA como motor econômico.
O CAIO reportará ao Rob Lloydo diretor de tecnologia da cidade, que disse que o anúncio de emprego atraiu 3.000 visitas na primeira semana em que esteve no ar. Dos cerca de 40 candidatos altamente qualificados, nove estão sendo convidados para entrevistas, com experiências que vão desde o setor privado, governo federal e academia.
Lloyd, que começou como CTO no ano passado, disse que o grupo de candidatos “muito competitivo” também inclui alguns ex-funcionários da Microsoft. A contratação deve ser feita até a próxima semana.
“Criamos o plano de IA da cidade [because] há muitas coisas que acontecem com a IA para que uma organização seja eficaz nisso “, disse Lloyd ao GeekWire. “Definimos alguns domínios de atividade nos quais precisamos ter sucesso.”
O CAIO irá gerir esses domínios, incluindo:
- Excelência técnica e orquestração: O plano de IA da cidade garante que a infraestrutura, a programação, os dados e a engenharia de processos estejam alinhados sob uma estratégia coordenada. Lloyd disse que o sucesso depende de um “especialista em IA de elite” para supervisionar estruturas, tecnologia e treinamento.
- Aprendizagem, qualificação e adoção responsável: Com 39 departamentos, a cidade deve construir uma compreensão partilhada da utilização da IA. O foco está na prevenção da “expansão de produtos de IA” e no alinhamento de soluções com as prioridades da cidade — como diretivas orçamentárias e ordens executivas — ao mesmo tempo em que melhora a alfabetização em IA, a terminologia consistente e a conscientização sobre o impacto da IA nos fluxos de trabalho e nas pessoas.
- Parcerias e ativação comunitária: O plano conecta esforços internos de IA com universidades, startups e organizações locais para fortalecer o ecossistema de IA de Seattle. Ao promover a colaboração e a compreensão partilhada em torno da segurança e inovação da IA, a cidade melhora tanto as suas capacidades como o seu papel como parceiro comunitário responsável, disse Lloyd.
O uso da IA tem a capacidade de remodelar a forma como vários departamentos municipais realizam seu trabalho e atendem os residentes. Lloyd apontou para a adoção já em curso no Departamento de Transportes de Seattle, onde a IA e a teoria dos jogos estão a ser utilizadas para analisar áreas com taxas de acidentes mais elevadas e encontrar padrões e anomalias em relatórios e ajudar a acelerar opções de projeto para que possam ser projetadas interseções seguras.
Os serviços públicos, a segurança pública e as licenças também estão prontos para a interrupção da IA, disse Lloyd, mas a abordagem é aumentar os trabalhadores humanos, e não automatizá-los e deslocá-los.
“Há muito espaço que podemos observar onde a equipe está sobrecarregada”, disse ele. “Não estamos a atingir o nível de resposta que aspiramos e há áreas onde queremos tomar decisões ainda mais inteligentes e mais rápidas. Podemos pegar na IA e concentrar-nos nessas coisas, não para substituir empregos, mas para chegar aos níveis de serviço e à tomada de decisões que queremos criar.”
Seattle tem sido líder na criação de orientações para o uso de IA e afirma ser a primeira no país a emitir uma política de IA generativa no outono de 2023. A cidade tempolíticasexigindo supervisão “humana no circuito”, onde os funcionários devem revisar os resultados generativos da IA antes do uso oficial e atribuir qualquer trabalho assistido por IA à tecnologia específica.
No que diz respeito ao novo responsável pela IA e ao plano de IA, Lloyd sublinhou a importância de “garantir que nos concentramos nos nossos valores e na forma como aplicamos a IA na organização e na comunidade”.
O salário anual para a função CAIO está entre US$ 125.000 e US$ 188.000, de acordo com o anúncio de emprego.
Quem conseguir o cargo ingressará em um governo municipal que esteja disposto e seja capaz de trabalhar com uma série de “ativos” locais, como Lloyd os chamou, incluindo a Universidade de Washington, AI House, Ai2, Plug & Play e muito mais.
“Somos o segundo maior epicentro de talentos em IA”, disse ele. “Seria muito triste se não aproveitássemos essa oportunidade e jogássemos com essa força.”
