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Veja onde os aumentos do salário mínimo devem entrar em vigor no próximo ano

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Alguns trabalhadores receberão aumentos salariais no próximo ano, à medida que as regulamentações de salários mínimos mais elevados entrarem em vigor em 22 estados e 66 cidades e condados nos EUA, uma mudança que poderá ajudar as famílias de baixos rendimentos que enfrentam uma crise financeira. crise de acessibilidade.

Em 1º de janeiro de 2026, o salário mínimo deverá aumentar em 19 estados e 49 cidades e condados, para um whole de 68 jurisdições, de acordo com um relatório do Projeto Nacional de Lei do Trabalho (NELP), uma organização de defesa dos trabalhadores.

No remaining do ano, mais quatro estados e 22 cidades aumentarão os seus salários base, proporcionando mais alívio aos trabalhadores norte-americanos com salários mais baixos, de acordo com a análise do grupo.

De acordo com o Honest Labor Requirements Act, tO piso salarial federal permanece em US$ 7,25 por horaonde está estagnado desde 2009. Dado o aumento do custo de vida nos anos subsequentes, alguns estados e municípios optaram por aumentar os seus próprios salários mínimos através de uma combinação de medidas eleitorais, ajustamentos à inflação e legislação.

“As políticas que aumentam o salário mínimo têm sido uma tábua de salvação para os trabalhadores mal pagos, que foram os mais afectados por uma crescente crise de acessibilidade”, afirma o relatório da NELP.

É aqui que os salários mínimos aumentarão em 2026:

Aumentos do salário mínimo em 1º de janeiro

A partir de 1º de janeiro, os trabalhadores em 60 jurisdições ganharão um salário mínimo de pelo menos US$ 15 por hora. Em três estados e 40 localidades, o salário mínimo para alguns ou todos os empregadores atingirá ou excederá 17 dólares por hora.

Por exemplo, em Nova Jersey, o piso salarial para trabalhadores de cuidados de longa duração aumentará para 18,92 dólares por hora. Nova York, Lengthy Island e Westchester aumentarão seu salário base para US$ 17 por hora.

Em alguns casos, as alterações do salário mínimo serão baseadas no tamanho do empregador. Por exemplo, os grandes empregadores em Hayward, Califórnia – uma cidade perto de São Francisco – serão obrigados a pagar aos trabalhadores um mínimo de 17,79 dólares por hora, embora o valor para pequenos estabelecimentos seja de 16,90 dólares.

Em Novato, Califórnia, outra cidade da Bay Space, o piso salarial aumentará de acordo com o tamanho do empregador. Para empregadores muito grandes, ou aqueles com mais de 100 trabalhadores, o salário mínimo aumentará para 17,73 dólares por hora. Grandes empregadores, ou aqueles com 26 a 99 funcionários, terão um salário base de US$ 17,46. Pequenos empregadores, ou aqueles com 25 ou menos trabalhadores, terão um salário mínimo de US$ 16,90.

Os ajustamentos no custo de vida, aumentos destinados a ajudar os salários dos trabalhadores a acompanhar a inflação, estão a impulsionar aumentos do salário mínimo em 13 estados e 44 cidades e condados nos EUA, de acordo com o relatório da NELP.

“Diante da inacção federal, estes aumentos são indexados à inflação, por isso correspondem ao custo de vida”, disse Tsedeye Gebreselassie, investigador do NELP, à CBS Information.

Ela observou que vários aumentos foram impulsionados pela organização liderada pelos trabalhadores, iniciada pela Luta pelos 15 dólares, um movimento nacional por melhores salários e condições de trabalho, que começou em 2012.

Algumas localidades continuam a ter um salário mínimo de US$ 7,25. Muitos deles estão em estados do sul dos EUA.

“O contraste entre estados e cidades que aumentam os salários todos os anos e aqueles que estão presos a 7,25 dólares é realmente chocante”, disse Gebreselassie. “Por um lado, a falta de acessibilidade tem a ver com coisas que custam demasiado caro, mas por outro lado, significa que as pessoas não estão a ganhar dinheiro suficiente para comprar coisas.”

Ela acrescentou: “Fala-se muito sobre o primeiro, mas precisamos ter certeza de que não estamos perdendo de vista o fato de que os salários dos trabalhadores precisam subir”.

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