Numa repressão massiva destinada a proteger o impulso nacional de emiratização, o Ministério dos Recursos Humanos e Emiratização (MoHRE) dos EAU impôs sanções administrativas e financeiras superiores a 34 milhões de DEA contra mais de 1.300 empresas. Estas empresas, ligadas a cerca de 1.800 empregadores, foram apanhadas entre Janeiro e Junho por manipularem o mercado de trabalho.
O que o MoHRE descobriu?
A ofensa principal centrou-se na criação de registos de emprego falsos por parte das empresas e na ausência de uma relação de trabalho genuína com os seus empregados registados. Isso incluiu dois tipos principais de violações:
- Empresas fantasmas: Empresas que foram oficialmente licenciadas, mas não operacionais na realidade, mas que mantinham licenças de funcionários ilegalmente.
- O
Nafis Esquema: A violação mais grave, conhecida como “Falsa Emiratização”, em que as empresas contrataram cidadãos dos EAU apenas no papel para cumprirem as quotas governamentais e reivindicarem ilegalmente benefícios financeiros do programa Nafis.
Simplificando: estes eram empregos falsos concebidos para enganar o sistema e os fundos públicos.
Penalidades e multas dos Emirados Árabes Unidos
As penalidades aplicadas pelo MoHRE são concebidas para serem imediatas e incapacitantes para os infratores.
- O complete de multas administrativas emitidas ultrapassou AED 34 milhões. As empresas comprovadamente culpadas de falsa emiratização enfrentam multas pesadas que variam de AED 20.000 a AED 100.000 para cada Emirado envolvido no esquema.
- Acusação Legal: O MoHRE confirmou que estes casos são tratados como crimes de fraude e estão a ser encaminhados para o Ministério Público.
- Proibição complete: Os proprietários das empresas infratoras estão agora proibidos de registar quaisquer novos negócios no sistema laboral dos Emirados Árabes Unidos.
- Congelamento de licenças: Todas as licenças de trabalho dos estabelecimentos infratores foram imediatamente suspensas, interrompendo efetivamente suas operações.
Fundos recuperados até agora
A repressão foi tão eficiente que o MoHRE também conseguiu recuperar mais de 2,3 milhões de AED em benefícios Nafis que tinham sido pagos indevidamente a 107 cidadãos que participaram nos esquemas falsos.O MoHRE declarou claramente que mantém tolerância zero para esse tipo de fraude. Eles contam com um sistema avançado de monitoramento inteligente e inspeções de campo para encontrar cheats. O Ministério insta o público a estar vigilante e a denunciar quaisquer atividades suspeitas para ajudar a proteger a integridade da campanha nacional de emprego.As empresas devem auditar imediatamente suas folhas de pagamento, autorizações de trabalho e standing de licença. Nos casos em que as funções já não existam, as autorizações devem ser canceladas e as licenças fechadas ou actualizadas para reflectir a realidade; empresas encontradas com rebaixamentos de risco não operacional, registros bloqueados e multas pesadas. Os trabalhadores que suspeitem estar inscritos em folhas de pagamento inativas ou que tenham registos laborais pouco claros devem contactar o MoHRE através dos seus canais oficiais (name middle e aplicação inteligente) para verificar o standing do seu visto e contrato e para apresentar reclamações, se necessário.
