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8.500 candidatos aparecendo na pista de pouso para trabalho de guarda residencial em Odisha se tornaram virais

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O salário é inferior a ₹ 650 por dia e o trabalho fica no escalão mais baixo do policiamento, exigindo longas horas de vigília em delegacias de polícia e pontos de acesso à lei e à ordem. No entanto, a pressa por emprego foi tamanha que a Polícia de Odisha teve de transformar uma pista de aterragem numa sala de exames para quase 8.500 aspirantes que competiam por apenas 183 postos de Guarda Nacional no distrito de Sambalpur, no dia 16 de Dezembro.

“Quando anunciámos o recrutamento de 183 postos de guardas domésticos, mal sabíamos que tantos candidatos iriam disputar o cargo. Mais de 10.600 candidatos candidataram-se ao cargo para o qual o Padrão V period a qualificação mínima. Tivemos de rejeitar candidaturas com base na subqualificação e na idade”, disse Bilkis Nesha, Superintendente Adjunto da Polícia (Guarda Doméstica), Sambalpur.

Cerca de 8.500 cartões de admissão foram emitidos e encaminhados às delegacias para distribuição aos aspirantes.

Nesha disse que o emprego de Guarda Doméstica não period fácil de garantir como parecia, já que os candidatos tinham que passar em testes escritos e de habilidade. “Estávamos determinados a garantir um processo de recrutamento limpo. Se os exames tivessem sido realizados em esquadras de polícia, escolas ou faculdades, haveria margem para favoritismo. A administração policial de Sambalpur tomou, portanto, uma decisão unânime de reunir todos os candidatos num único native. A pista de aterragem de Zamadarpali adequava-se perfeitamente ao propósito”, disse ela.

Para evitar más práticas durante o exame escrito que teve 50 valores para conhecimentos gerais e uma redação, mais de 150 policiais foram destacados como vigilantes. Medidas modernas de vigilância, incluindo drones e câmaras CCTV, também foram utilizadas para monitorizar de perto os candidatos.

A polícia de Sambalpur ainda não avaliou os roteiros de resposta. “Durante a análise das candidaturas, descobrimos que muitos candidatos altamente qualificados, incluindo graduados, engenheiros diplomados e aqueles com formação de professores, tinham-se candidatado”, disse a Sra. Nesha.

Explicando a grande corrida por um cargo de baixa remuneração, a DSP observou que os Guardas Domésticos são geralmente destacados nas suas próprias localidades e raramente são transferidos, a menos que estejam envolvidos em indisciplina grave ou corrupção.

Os candidatos, no entanto, disseram que apesar da remuneração ser inferior aos salários diários prevalecentes no mercado, o pagamento mensal fixo de pouco mais de 18.000 rupias oferece estabilidade e uma sensação de segurança financeira para as famílias.

Embora a escolha incomum do native e da disposição dos assentos na pista de pouso tenha chamado a atenção nacional, as autoridades policiais disseram que afluências semelhantes também foram testemunhadas durante o recrutamento da Guarda Nacional em outros distritos.

De acordo com o Pesquisa Econômica de Odisha-2025o Estado apresentou melhorias nos principais indicadores de emprego, especialmente na taxa de participação na força de trabalho e no rácio da população trabalhadora, especialmente entre as mulheres. No entanto, Odisha continua a figurar entre os sete Estados com elevada participação laboral na agricultura, enquanto o emprego na indústria e nos serviços, que são considerados fontes de rendimento mais estáveis, permanece relativamente baixo.

O emprego continua sendo uma questão política importante no estado. O ministro-chefe, Mohan Majhi, disse que seu governo proporcionou empregos a 30.032 pessoas no setor governamental desde que o Partido Bharatiya Janata chegou ao poder em junho de 2024. O governo do BJP prometeu 65.000 empregos públicos nos seus primeiros dois anos e preencherá mais 40.000 cargos vagos até junho de 2026.

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